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Im November 2000 gründeten Katja Dittmar und Maja Heinig-Lange die Dittmar & Lange Personalentwicklung mit der Idee, Weiterbildungen nach Maß für Unternehmen anzubieten. Dabei lag der Fokus auf teilnehmer- und praxisorientiert aufgebauten Fortbildungen, die Spaß und Freude am Lernen vermitteln. Seitdem ist natürlich viel passiert.

 

Heute steht DiLaPe mit dem gesamten Team für:

  • Hochqualifizierte und methodisch versierte Weiterbildungen für mittelständische Unternehmen, Konzerne, Kommunen, Institute, Non-Profit-Organisationen und Vereine im Bereich der sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen
  • Gemeinsame Entwicklung und Durchführung von neuen Ausbildungskonzepten in Kooperation mit Weiterbildungsinstituten
  • Gewinnbringende Moderation von Netzwerktreffen, Besprechungen, Konfliktsituationen und Großveranstaltungen
  • Individuelle 1-zu-1-Coachings
  • Spannende Vorträge und Impulsreferate

Bei allem, was wir tun, sind uns die Freude am Lernen sowie die Nachhaltigkeit sehr wichtig. In unseren Seminaren soll gelernt, viel ausprobiert, aber auch viel gelacht werden mit dem Ziel, den Teilnehmenden die Möglichkeit zu bieten, ihren individuellen Methodenkoffer zu erweitern.

 

Aktuelles

We did it! Wir haben die Challenge gemeistert, die wir uns selbst gestellt haben. 119 Veranstaltungen erfolgreich durchzuführen und diese auf unserem Instagram-Account festzuhalten.

Seminare, Coachings, Moderationen und Webinare durften wir mit Freude und Begeisterung zusammen mit Ihnen erleben. Von inspirierenden Momenten, Einblicke in unseren Alltag bis hin zur legendären Marshmallow-Challenge war alles dabei.

Der Rekord für den höchsten Marshmallow-Turm liegt aktuell übrigens bei 76 cm. Ein weiteres Highlight für uns, war ein kurzer Trip nach Berlin. Dort besuchten wir den Trainer-Kongress. In verschiedenen Workshops haben wir neuen Input für unsere kommenden Veranstaltungen bekommen. Wir freuen uns schon darauf, die neuen Ideen direkt umzusetzen.

Schauen Sie doch gerne auf unserem Instagram-Account vorbei. Hier ein kleiner Einblick:

  • 1

Wir freuen uns auf weitere Veranstaltungen mit Ihnen.


Ihr DiLaPe-Team

Zurück aus der Winterpause starteten wir mit unserer Planung für das Jahr 2024.

Mit Terminkalender und Stift in der Hand, zählen wir 119 Veranstaltungen bis zu den Osterferien. Hoch motiviert und voller Energie freuen wir uns schon darauf. Nach der ersten Woche stehen wir schon bei 6.

 

Auf unserem Instagram-Account teilen wir Einblicke aus unseren Arbeitsalltag. Folgen Sie uns gerne, um nichts zu verpassen.

Apropos neues Jahr. Wir überarbeiten unsere Homepage, also seien Sie gespannt. Wir freuen uns auf das Ergebnis und auf die Veranstaltungen mit Ihnen.

Wir wünschen ein frohes und gesundes Jahr 2024!

Ihr DiLaPe-Team

Auf Instagram startete im August unsere Reihe „Thema des Monats“.

Hier eine kleine Zusammenfassung für Sie:

  • Stärken und Schwächen kennen: Alle haben sie und umso wichtiger ist es, sich seiner eigenen Fähigkeiten bewusst zu sein und diese gezielt einzusetzen. Vor allem in einem neuen Umfeld mit neuen Aufgaben und Menschen lernen wir uns und unsere Fähigkeiten besser kennen.
  • Kommunikationsfähigkeit: In der Ausbildung arbeiten wir viel mit anderen Menschen zusammen. Eine gute und respektvolle Kommunikation ist daher sehr wichtig. Manchmal ist es gar nicht so einfach sich klar auszudrücken und gleichzeitig offen für Feedback oder Kritik zu sein.
  • Lernbereitschaft: Eine Ausbildung ist eine Lernphase, in der wir viele neue Dinge lernen. Offen für Neues zu sein und die Möglichkeiten, die uns geboten werden, bringen uns weiter. Und was ganz wichtig ist, wir sind nie zu alt zum Lernen!

  • Ausbildung-2023

Wenn Sie nichts verpassen wollen, dann folgen Sie uns gerne auf Instagram. Wir freuen uns. 

Ihr DiLaPe-Team

Wir sind wieder da. Rechtzeitig zum Ausbildungsstart haben wir unsere Reserven aufgetankt und freuen uns auf die kommenden Einsätze mit Ihnen.

 

Der August steht in vielen Unternehmen für den Ausbildungsstart. Was sind die neuen Aufgaben, welchen Herausforderungen muss ich mich stellen und wie kann ich zu Beginn einen guten Eindruck hinterlassen? Das sind häufig die Gedanken der jungen Menschen im Berufsalltag. Mit kommunikativen Grundlagen und vielen praktischen Übungen klären wir genau diese Fragen und machen „Fit für die Ausbildung“.

  • Gute Kommunikation beginnt mit dem ersten Eindruck
  • Kleiner Businessknigge
  • Kommunizieren in unterschiedlichen Gesprächssituationen

Der August steht nicht nur für den Ausbildungsstart, sondern auch für unsere neue Instagram-Reihe. Jeden Monat haben wir ein „Thema des Monats“ mit Bildern, Sprüchen, praktischen Tipps oder auch kurze Ausschnitte aus unseren Seminaren. Schauen Sie gerne rein.

Ihr DiLaPe-Team

Hallo, ich bin Marie Berkenhoff, 16 Jahre alt und gehe auf die Gesamtschule Olfen. In dieser Woche durfte ich das DiLaPe-Team im Rahmen meines Praktikums beim Projekt Zukunft, welches jedes Jahr von der VHS Coesfeld organisiert wird, begleiten.


Am Montag ging es in den Christopherus-Kliniken los. Dort war Xenia Janzen eingesetzt. Durch die Geschäftsführung und einen Mitarbeiter aus dem Personalmarketing bekamen wir eine Einführung in das Unternehmen und es wurden die Leitfragen für das Projekt näher erläutert. Der Tag war super interessant gestaltet und durch die sehr nette und herzliche Begrüßung freuten sich die Schüler:innen auf die weiteren Tage.

Dienstag ging es für mich zu Maja Heinig-Lange, die bei der Sparkasse war. Und auch dort konnte ich spannende Eindrücke von dem Alltag gewinnen. An diesem Tag ging es hauptsächlich um die Recherche für die anstehende Wochenaufgabe der Schüler: innen und zwar digitales Banking.

Wir waren beim AOK-Firmenlauf am 01.06.2023 dabei und haben sportliche Leistungen erbracht. Die Veranstaltung, bei der dieses Jahr rund 1.600 Teilnehmende antraten, fand bei strahlendem Sonnenschein und bester Laufbedingungen statt.

Die Vorbereitungen für den Lauf begannen schon einige Wochen im Voraus. Wir haben uns gegenseitig motiviert, einen Trainingsplan erstellt und unsere Trainingseinheiten bei Instagram dokumentiert.

Am Tag des AOK-Firmenlaufs versammelten wir uns voller Vorfreude und Energie. Die Laufshirts mit unserem Firmenlogo „DiLaPe & Friends“ bereiteten wir mit unseren Startnummern vor und fuhren gemeinsam nach Oer-Erkenschwick.

  • firmenlauf-2023

Feedback

Teilnehmerstimmen

  1. Testimonial 2
  2. Testimonial 3
  3. Testimonial 4
  4. Testimonial 5
  5. Testimonial 6
  6. Testimonial 7
  7. Testimonial 8
Vielen Dank für den gelungenen Vortrag. Ihre Fröhlichkeit und Zugewandtheit wirkt noch nach.
Miriam Fischer
Florist-Meisterin
Egal welche Schulung ich bisher bei Ihnen hatte, jede einzelne macht Spaß, weil Sie es so locker vermitteln. Immer die richtige Portion Humor dabei, die alles so auflockert. Die Schulungen sind nie "trocken", es macht echt Freude und ich nehme so so viel mit. DANKE dafür!
Stephanie Praml
Teilnehmerin "Aufgabenorganisation und Aufgabenmanagment"
Vielen DANK für die tolle Schulung, die sind wirklich immer absolut SUPER :)
Christiane Wahlen
Teilnehmerin bei Train the Trainer digital
Das Seminar hat mir viel gebracht und ich habe ganz viel für mich mitgenommen. Es war trotz der vielen neuen Infos nie langweilig!
Stefan Dauben
Teilnehmer "Führen auf Distanz"
Herzlichen Dank für das tolle Seminar! Ich hatte mir ein Online-Seminar sehr viel anstrengender vorgestellt und jetzt war schwupps die Zeit um und ich habe viel mitgenommen 😊Dankeschön!
Britta Homburg
Teilnehmerin Seminar "Bürger­orientierung"
Ich wollte mich noch mal für das tolle Seminar bedanken. Ihre positive Art, Dinge auszudrücken, hilft mir sehr und gibt mir die Möglichkeit, andere Wege zur Lösung zu finden. Auch dieses Seminar bei Ihnen fand ich super!
Elga Wandke-Dresbach
Teilnehmerin "Verhandlungs- und Gesprächsführung"
Ich danke Ihnen für das tolle Seminar. Trotz des langen Tages [...] konnte ich Ihnen sehr gut folgen und habe vieles mitgenommen. Dabei kann ich sagen, nicht nur für mich. Sondern auch ein paar Tipps für meinen Vater (selbstständig), der sich doch recht häufig darüber aufregt, wie oft er von Mitarbeitern gestört wird und (kleine) Dinge nachgefragt werden.
Vera
Teilnehmerin Online-Workshop "Ich werde Führungskraft – Die Zeit auf dem Chefsessel optimal im Griff"
Noch einmal danke für diese sehr inspirierende und motivierende Schulung. Ich nehme viel mit für meinen Alltag und besonderen Dank für den „Bus“.
Veronika Schmied
Teilnehmerin „Zielgerichtet kom­mu­ni­zie­ren in schwierigen Situationen“